Press enter to see results or esc to cancel.

Co było największą obawą przed wprowadzeniem pracy zdalnej?

Na to pytanie odpowiedzieli:

Heartgrenade

1

Nie mieliśmy obaw, jedynie sporą dozę ostrożności, którą mamy oczywiście nadal. Mamy swoje sposoby na rekrutowanie zdalnych pracowników i “odsiew” tych, którzy w naszym mniemaniu nie są do tego stworzeni.


Heartgrenade

1

Nie mieliśmy obaw, jedynie sporą dozę ostrożności, którą mamy oczywiście nadal. Mamy swoje sposoby na rekrutowanie zdalnych pracowników i “odsiew” tych, którzy w naszym mniemaniu nie są do tego stworzeni.


Patrycja Bończewska

1

Michał jest przekonany o słuszności swojego wyboru. Ciężko nam znaleźć jednoznaczne zagrożenia związane z NoOffice. Z perspektywy czasu problemem może się wydawać umiejętność rozdzielenia pracy od życia prywatnego, ale przy wsparciu innych osób z firmy oraz z odgórnymi zasadami komunikacji i wartościami organizacji można sobie łatwo z tym poradzić. Z doświadczenia wiemy też, że nie każdy jest stworzony do takiej pracy. Wymaga ona samodyscypliny i właśnie takich „samozdyscyplinowanych” pracowników pchających firmę do przodu, a nie oczekujących, że ona ich pociągnie, Michał szuka.