W jaki sposób oceniacie / mierzycie produktywność pracowników zdalnych?

Na to pytanie odpowiedzieli:

HRS Projekt( HR Support)

Mamy raporty i możliwość podglądu na żywo, co w danym momencie robi pracownik.

Explain Visually

Nie mamy żadnej metodologii oceny - po prostu patrzymy czy realizują terminowo i na wysokim poziomie swoje zadania.

Heartgrenade

Z reguły polegamy na opinii Project Managera, lub Klienta, jeżeli to on zarządza projektem. Robimy też code review.

Nozbe

Rzecz jasna po rezultatach ich pracy. Po tym, czy kończą zadania, które na siebie biorą i które są im powierzane i w jakim stylu to robią :) - czy kończą punktualnie, czy owoce ich pracy są dobrej jakości. Ważna jest też proaktywność i umiejętność wzięcia na siebie odpowiedzialności.