W jaki sposób oceniacie / mierzycie produktywność pracowników zdalnych?
Na to pytanie odpowiedzieli:
Explain Visually
Nie mamy żadnej metodologii oceny - po prostu patrzymy czy realizują terminowo i na wysokim poziomie swoje zadania.
Heartgrenade
Z reguły polegamy na opinii Project Managera, lub Klienta, jeżeli to on zarządza projektem. Robimy też code review.
Nozbe
Rzecz jasna po rezultatach ich pracy. Po tym, czy kończą zadania, które na siebie biorą i które są im powierzane i w jakim stylu to robią :) - czy kończą punktualnie, czy owoce ich pracy są dobrej jakości. Ważna jest też proaktywność i umiejętność wzięcia na siebie odpowiedzialności.