Wykorzystaj pełną moc Asany
Certyfikowani eksperci pomogą Ci zoptymalizować i wdrożyć najlepsze praktyki zarządzania projektami w Asanie®
Zadowoleni klienci różnych rozmiarów i potrzeb:





Wdrożenie Asany metodą prób i błędów jest czasochłonne dla managerów i frustrujące dla pracowników
Pewnie nie raz słyszałeś:
Przez to, że jest tyle sposobów konfiguracji, zupełnie nie wiem, jaki jest najefektywniejszy!
Nie mogę się połapać w tej całej Asanie. Czemu nie zostaliśmy przy e-mailach?
Jestem zupełnie nowy w zespole i już przytłoczyła mnie ilość informacji i zadań na asanie.
Jeśli wdrożenie Asany pozostawisz przypadkowi, nikt nie będzie z niej korzystał
Pozytywne pierwsze doświadczenia członków zespołu z Asaną są kluczowym elementem do zbudowania chęci nauki i współpracy w nowym narzędziu.
Możesz sprawnie wprowadzić jeden ekosystem do komunikacji, który sprawi, że wszyscy będą wiedzieć co mają robić i kto jest za co odpowiedzialny
Pomagamy zespołom to osiągnąć na 4 sposoby:
Wideo wprowadzające
Wprowadź płynnie swój zespół do nowego narzędzia dzięki najlepszym praktykom i 10-letniemu doświadczeniu ekspertów zawartym w formie wideo.
Warsztaty online
Przygotuj wszystkich członków na optymalne wykorzystanie asany w kontekstach stawiania celów techniką OKR i uprocedurowieniu procesów na angażujących warsztatach.
Audyt workspace'a
Zoptymalizuj dotychczasowe metody zarządzania projektami poprzez wyłapanie błędów i wyznaczeniu wydajniejszego kierunku działań. Wykorzystaj pełną moc Asany w tym co robicie najlepiej.
Konsultacje
Stworzenie organicznego systemu współpracy wewnątrz organizacji, opartego na Asanie i innych rozwiązaniach wspierających swobodny przepływ informacji. Adaptacja i budowanie procesów. Rozwiązanie w pełni skrojone na miarę.

Pierwsi w Europie Certyfikowani przez Asanę
Twoim przewodnikiem w procesie wdrażania będą eksperci, którzy uzyskali certyfikat Asana Certified Pro.
Stawiamy na przyjemną w odbiorze metodologię nauczania, która koncentruje się na właściwym mindsecie i doznaniach członków zespołu od pierwszych chwil użycia narzędzia.
Osiągamy zamierzone wyniki znacznie szybciej niż powszechną metodą prób i błędów.
Zamiast mówić o sobie, wolimy kiedy inni mówią o nas.
Co klienci mówią o współpracy?

Przed treningiem wielu członków zespołu bało się i martwiło jak poradzi sobie w nowym programie. Pod koniec nastawienie zmieniło się w zaufanie i ciekawość co jeszcze można tam zrobić.
Dzięki zmianom w sposobie zarządzania i stawiania celów pozbyliśmy się wielu nawyków biznesowych obniżających wydajność zespołu.
W 2 miesiące od rozpoczęcia wdrożenia zmian do momentu zakończenie implementacji bylismy w stanie zwiększyć profit margin z powodu optymalizacji pracy o ponad 23%.

Audyt i szkolenie z Asany przeprowadzone przez Oskara pomogły mi wyłapać nieefektywne procesy w workspace mojego zespołu, oraz zbudować w ich miejscu bardziej efektywne, prostsze, a co za tym idzie bardziej intuicyjne dla moich specjalistów flow pracy. Pozytywnym skutkiem ubocznym było uporządkowanie wiedzy co do możliwości jakie stwarza Asana, oraz przygotowanie prostego procesu onboardingowego dla przyszłych specjalistów dołączających do mojego zespołu oraz workspace’a.