Jak wygląda wdrożenie nowego pracownika do zespołu?
Na to pytanie odpowiedzieli:
HRS Projekt( HR Support)
Wdrożenie zaczyna się poznaniem zespołu, szkoleniem oraz następuje powolne wdrażanie i praktyka tego, co było podczas szkolenia.
Explain Visually
- Robimy calla lub spotkanie, na którym się zaznajamiamy.
- Dostaje szereg wytycznych dot. jego stanowiska.
- Poznaje (wirutalnie lub live) resztę teamu.
- Dostaje pierwsze zadanie.
Heartgrenade
Wdrażamy w konkretny kontrakt lub projekt, z reguły są to już wewnątrzprojektowe szczegóły. Nie mamy tutaj jakiejś szczególnie ustalonej procedury, gdyż wszystko zależy od potrzeb konkretnego projektu.
Nozbe
Mamy na tę okazję przygotowane szablony projektów w Nozbe. Najbardziej złożony i dopracowany jest prawdopodobnie ten dla pracowników działu obsługi klienta. Poza tym, wybieramy osobę, która jest opiekunem “żółtodzioba” i która poświęca część swojego czasu na rozmowy i wsparcie nowej osoby. Jak wiadomo, wszystko da się zrobić online - video-rozmowa z opcją współdzielenia ekranu lub “przejęcia kontroli” nad kursorem przez jedną z osób zwykle załatwia wszystkie sprawy :)