Entries Written By Oskar Grochowalski
Jak podsumować, zaplanować rok i trzymać się postanowień przez kolejne 12 miesięcy
Rozpoczynając nowy rok trudno jest uniknąć refleksji nad celami, których nie udało Ci się zrealizować w poprzednim. Nie przesadzam, kiedy mówię, że bez planów nie da się odnieść sukcesu. Plany są jak kompas, mówią Ci gdzie podążać i pomagają stwierdzić, czy robisz postępy. Plany noworoczne mogą też zredukować stres, przejąć inicjatywę i oszczędzić czas. Im …
Jak przestać się spóźniać na spotkania (online)
Bycie na czas to bitwa. Walka z samym sobą, żeby tym razem być punktualnie. Twój wróg? Ty sam, targany fatalnymi nawykami, które podwyższają poziom stresu przy każdym spóźnieniu. Ta bitwa nie jest dla osób o słabym sercu. Czyha na Ciebie wiele niebezpieczeństw. Kary umowne, obniżona samoocena, stracone szanse. Nie ma to jednak znaczenia, jeśli Twoja …
10 pułapek zarządzania zespołem częściowo zdalnym i jak ich uniknąć
To niezwykle męczące, prawda? Twoje marzenie o zespole rozproszonym. Każdą wolną chwilę poświęcasz na zgranie zespołu “biurowego” z ludźmi, którzy pracują zdalnie. Do tej pory zarządzałeś zespołem, który znajdował się w jednym miejscu. Ale liczne prośby Twoich pracowników i rosnący trend pracy zdalnej spowodowały, że nie mogłeś się doczekać, żeby spróbować, jak dużo wolności da …
Share Week 2018
W ekosystemie polskich blogów Zdalny Ninja pojawił się niedawno. Ja sam rzadko czerpałem wiedzę na jakikolwiek temat z polskich źródeł. Zwykle były to książki i artykuły pisane w języku angielskim, gdzie najłatwiej znaleźć świeże, nietuzinkowe idee. Są jednak 3 blogi, na które trafiałem zaskakująco regularnie. Ich treści były wyjątkowo oryginalne i warte poświęcenia swojego czasu. …
Jak zarządzać zespołem rozproszonym, tak jakby wszyscy byli w jednym biurze
Brzmi jak marzenie? Zespoły, które są świetnie skomunikowane, na bieżąco rozwiązują problemy i mają jasne cele, to te ściśnięte w jednym biurze. Innymi słowy, to nie Twój zespół. Twój bowiem jest albo rozproszony na kilka miast, albo nawet kilka stref czasowych, co bywa niesamowicie frustrujące. Męczy Was brak płynnej komunikacji. Członkowie zespołu nie widzą jasnych …
Jak zorganizować swoje miejsce pracy i podnieść produktywność
Masz problem z porannym wstawaniem? Nie jesteś sam. Miliony osób codziennie zmagają się z doborem właściwej pory do działania i z organizacją swojego miejsca pracy. Każdy ma inne potrzeby. Niektórzy preferują ciszę, inni słuchają muzyki. Na szczęście, każdy może znaleźć swój sposób na organizację dnia i czasu pracy.
Zbuduj ekosystem pozytywnych zmian: jak krok po kroku stać się cenionym człowiekiem i pracownikiem
Myślę, że zgodzisz się ze mną, jeśli powiem, że: praca bez okresowej kontroli przez szefa lub klienta może być pozbawiona właściwej organizacji. Jedynym wyjściem jest samodyscyplina i samodoskonalenie się. Okazuje się, że wystarczy zmiana o 0,0000001% dziennie, by w krótkim czasie stać się lepiej opłacanym freelancerem, pracownikiem czy przedsiębiorcą. Z tego artykułu dowiesz się, jak …
Nie jesteś sam. Historia Zdalnego Ninjy Oskara
Brutalna prawda jest taka: praca zdalna nie jest dla każdego. I zgadzam się z tym. W końcu nie każdy zawód i nie każdy charakter sprawdzi się w tej roli. Czemu jednak zdecydowałem się przekazywać wiedzę o szeroko pojętej pracy zdalnej? Tak jak i Ty, miałem momenty w życiu, kiedy wiedziałem, że standardowa ścieżka, kończąca się …
8 reguł pracowników zdalnych, które ustalasz jako menedżer
Pojawienie się pracowników zdalnych w firmie, która do tej pory działała jedynie w biurze, będzie dla wszystkich kulturowym szokiem. Zgadzasz się?
Czy wiesz jak wykorzystać Asanę w pełni?
Uniknij czasochłonnego i frustrującego wdrażania Asany metodą prób i błędów