Popraw komunikację i wydajność Twojego zespołu zdalnego
Kurs dla managerów zespołów rozproszonych, który pomoże Ci zbudować procesy oparte o właściwe narzędzia i nawyki.
Wprowadź krok po kroku model pracy zdalnej
i uniknij spadku wydajności i motywacji w czasie transformacji
Komunikacja
Wprowadź harmonię dzięki komunikacji asynchronicznej i konstruktywnym feedbacku.
Motywacja
Ogranicz czas spędzony na przypominaniu i zbuduj zespół oparty o współodpowiedzialność.
Kultura zespołowa
Zdobądź wysoki status w zespole - stań się trenerem rozwoju pracowników.
Emocje
Kształtuj optymizm i empatię w grupie, która nie widzi się na co dzień.
Pierwszy kurs synchronizujący rozwój lidera i zespołu
Kurs składa się z dwóch współgrających części - dla lidera i pracownika.
Zobacz co osiągniesz Ty i Twój zespół po jego przejściu:
Uczynisz domy współpracowników idealnym miejscem pracy.
Nauczysz członków planować czas w pracy i oddzielić od prywatnego.
Zapobiegniesz rozproszeniu, dzięki wspólnie ustalanym celom i organizacji stanowiska pracy
Ułożysz kanały komunikacyjne dostosowane do sytuacji.
Rozwiniesz proaktywne działanie i konstruktywny feedback.
Wprowadzisz zrozumienie dzięki płynnej komunikacji.
Zmniejszysz stres i zwiększysz satysfakcję dzięki pracy asynchronicznej.
Przywrócisz pasję do działania i dobre emocje w zespole.
Osiągniesz pełne zrozumienie i zrealizowanie poleceń.
Stworzysz umowę jednoczącą zespół.
Skupisz się na najważniejszym - wynikach. Koniec z rozliczaniem czasu pracy.
Zbudujesz ekosystem zaufania i odpowiedzialności w zespole, którego nie widzisz
Jeśli nie masz spójnego ekosystemu pracy zdalnej
kultura organizacji budowana miesiącami zniknie
Pewnie słyszałeś już:
Przepraszam Was, mam problemy ze słuchawkami, nikogo nie słyszę, więc zacznijcie beze mnie.
Nie możemy się z tym zgodzić przez tydzień! Odpowiada na moje pytania, kiedy już śpię.
Nie możemy się z tym zgodzić przez tydzień! Odpowiada na moje pytania, kiedy już śpię.
Pokonaj te i inne przeszkody, o których możemy porozmawiać podczas
30-minutowej, darmowej konsultacji
Kto pomoże Ci w transformacji?
Zobacz kim są autorzy i jak przygotowywali kurs
Tak jak Ciebie, frustruje nas, kiedy pracownicy nie robią tego, do czego się zobowiązali. Dlatego przez lata doskonaliliśmy rozwiązania, które pozwalają uniknąć stresu i niepewności.
Szkolenia, które opracowaliśmy razem z WeLearning.pl, zawierają efekt setek – o ile nie tysięcy – godzin spędzonych na zdalnym zarządzaniu.
Uczymy w oparciu o rezultaty i wnioski wyciągnięte z każdej współpracy.
Członkowie zespołu WeLearning skupiają się przede wszystkim na łatwo przyswajalnej formie kursu. Co roku, z ich rozwiązań korzysta około 100 tys. osób.
Są najlepsi w Polsce w przekazywaniu wiedzy przez Internet.
Stale adaptują się do potrzeb uczestników kursów. To daje Tobie pewność, że Ty i Twój zespół dostaniecie wiedzę, którą łatwo przełożyć na działanie i udoskonalenie pracy zdalnej.
Czas wprowadzić harmonię do pracy zdalnej
Zobacz jak możemy Tobie w tym pomóc