PRACUJ ZDALNIE

Plan jest odważny – uwolnienie pracowników z niewoli 9-17. Sporo pracy przed nami, ale jakiej? Poniżej umieszczamy czym się aktualnie zajmujemy, aby ruszyć z blogiem.

Piszemy e-booka „Jak przekonać szefa do pracy zdalnej?”

Już niebawem do ściągnięcia e-book pod roboczym tytułem „Jak przekonać szefa do pracy zdalnej?” Znajdziesz w nim zbiór najczęstszych wymówek pracodawców i managerów oraz szereg przekonujących kontrargumentów niezbędnych w trakcie rozmowy.

Jak wygląda praca zdalna w polskich firmach – badanie rynku

Żeby lepiej zrozumieć polskie realia prowadzimy rozmowy z wieloma firmami. Mam nadzieję, że przykłady z rodzimego rynku pozwolą przekonać innych pracodawców do wprowadzenia pracy zdalnej.

Ankiety przeprowadzone – dziękujemy za Wasz czas!

Pragnę Wam podziękować za poświęcony czas włożony w wypełnienie ankiety „Czym dla Ciebie jest praca zdalna?”. Wasze odpowiedzi pomogły nam lepiej zrozumieć i pracodawców, i pracowników. Wyniki przedstawimy niebawem, wraz ze startem bloga.

×

privacy policy.

Your email will never be shared with a third party. We'll only use it to notify you of our launch and of special events taking place in your city. You'll have the opportunity to unsubscribe at any time, immediately, once you receive your first email.